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2020安徽爱学堂开工致辞

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新闻资讯
2020/03/03 21:28
【摘要】:
2020年,希望大家在工作中,尽量做到用心、用情、克己、互助、主动。在通往梦想的路上我们携同,困难我们分担,快乐我们分享,战果辉煌时我们共享。

亲爱的安徽爱学堂伙伴:

2020年春天经历了人类历史几十年一遇的疫情,今年注定不平凡。在疫情面前,一批批企业将会倒下,方死方生,也注定一批批企业将会崛起,崛起的机会总是眷顾有准备的人。历史将证明,这次的疫情对中国的教育来说是一个重大转折点,加速了我国教育向智慧教育迈进,当前全国中小学、大学都在采取远程授课这种新模式,尽管授课效果不得而知,但为我们设计未来教育提供了前所未有的大面积试验,我们要善于从中窥见端倪。这次传统教育产品,如雨课堂、蓝墨云等,都信誓旦旦,磨刀霍霍,准备大干一场,最终招来的是骂声一遍,他们只能是教学辅助,难堪远程授课大任,最终是腾讯课堂、钉钉直播赢下这场没有硝烟的商战,又是一次跨界打劫。

智慧教育的浪潮已经来临,在这初期注定百花齐放,经过2-3年社会实践检验,最终只有三、五家成为主流产品。我们为此精心准备了三年。入行三年难,三年是一个坎,三周年将过去,越过了就会重生,就会升华。三年来,大家无数次熬夜奋战,披星戴月,攻克一个个看似简单实则不易技术难题。今年是企业成立的第四个年头,从卦象是震卦,震是东,公司位于中国东部,有理由相信爱学堂在大家齐心协力、砥砺前行中破晓而出,迎来辉煌!

安徽爱学堂从成立之初就瞄准未来世界,站在未来角度设计教育模式,逆向设计产品,我们在2025年等着雨课堂、蓝墨云、腾讯课堂、讯飞教育!安徽爱学堂是一群青年精英组成的团队,我们优点明显,激情高昂、精力充沛、敢于探索、不怕失败;我们的缺点更明显,缺少实战经验、知识不成体系、恐惧未知领域、自我约束能力差、定力不够。未来的竞争不是企业的起点高低,而是企业技术和产品新陈代谢的快慢!我们的新陈代谢还不够快,2020年要加速技术新陈代谢。爱学堂作为一个新生的科技型企业只有更快的新陈代谢才能成为创业企业中的百分之一,这就要求大家要加强学习,结合工作学习,学以致用,在工作中学习是公司和员工最有效的致胜法宝,每天前进百分之一是我们的目标。公司充分相信每个人的可塑性和能力,公司安排的事对你们很多人来说可能都是未曾经历的事,我提醒一下各位小伙伴,工作中没有会与不会一说,只有你想不想“会”的问题。年轻人应该以开放的眼光来看世界、迎接新事物。

安徽爱学堂以大学课堂教育为切入点,智慧教室建设为抓手,服务高等教育,最终实现人人可学、随时可学,联通每个想学习的人。第一期规划中公司发展分三个阶段,第一个阶段初创期即将结束,第一个阶段公司面对的主要问题是市场和产品的创新。简单的比如,我们每个人都是战士,现在找到了哪些山头有敌人,山头上有多少敌人,准备用什么武器歼灭敌人。这个阶段尽管公司组织和流程不规范,人数不多,但大家高度团结,大家凭着梦想的激情,工作效率也很高。今年6月将进入公司发展的第二阶段,即成长期,企业业务将会快速发展,由单一的智慧教育辅助软件产品转向智慧教室、智慧实验室、智慧实训室、智慧校园等多个智慧教育产品线,是市场开拓的关键时期,也是公司生死存亡的关键时期。好比,我们集中优势兵力歼灭一个个山头的敌人,是时候检验大家战场作战能力了,尤其是带兵打仗的能力,兵力不够时要想办法借用雇佣军作战(资源人、战略合作伙伴等),以歼灭敌人为唯一目标。这个阶段人员将会大量增加,跨部门的协调越来越多,并越来越复杂和困难,这个时候公司管理规范、流程规范特别重要。大家都很年轻,对公司管理制度约束自己很不习惯。正因为年轻,所以可塑性无量。佛涅槃时教育世人:佛灭度后,以戒为师。对企业来讲,公司规章制度就是修行的戒律,没有戒律,修行是空。纪律也许会抑制少数人的创造力和眼前的价值,但会使团队的整体价值和个人未来价值最大化。修行之初持戒很难,因为要改变旧我,只有当持戒变成一种习惯,修行才是真正的上路了,建议大家工作中以戒为师,严格执行公司规章制度和工作流程,只有这样公司才能高效运转

2020年,希望大家在工作中,尽量做到用心、用情、克己、互助、主动。在通往梦想的路上我们携同,困难我们分担,快乐我们分享,战果辉煌时我们共享。最后提醒大家,一定要注意休息,保证每天7个小时的睡眠,身体是革命的本钱,健康快乐至上。

安徽爱学堂董事长:董满生

二零二零年三月一日